Trump minaccia nuove tariffe per il lavoro forzato

Wednesday 03 June 2026 - 14:57

Donald Trump ha minacciato di imporre dazi tra il 10% e il 12,5% su 60 partner commerciali, tra cui Regno Unito, Unione Europea e Australia, a causa di presunte violazioni in materia di lavoro forzato, nell'ultimo tentativo di rilanciare la sua politica commerciale.

L'UE ha immediatamente replicato, affermando di aspettarsi che gli Stati Uniti rispettino l'accordo sulle tariffe stipulato lo scorso luglio e sostenendo che i dazi occulti violano lo spirito di tale accordo.

Le tariffe proposte ai partner accusati di consentire l'importazione di merci prodotte da lavoratori sotto coercizione giungono dopo che la Corte Suprema degli Stati Uniti ha stabilito a febbraio che i dazi imposti dal presidente in occasione del "Giorno della Liberazione" erano illegali.

Trump ha risposto imponendo dazi generalizzati del 10%, ma il mese scorso il Tribunale Commerciale degli Stati Uniti ha stabilito che anche questi erano illegali, sebbene rimangano in vigore durante il processo d'appello.

L'ultima proposta di dazi doganali per motivi di lavoro forzato, che colpirebbe importanti partner commerciali come Canada, Giappone, Norvegia, Taiwan e Cina, consentirebbe a Trump di aggirare i precedenti limiti imposti dalla Corte Suprema alla sua agenda protezionistica. Questa proposta arriva mentre gli Stati Uniti minacciano di imporre nuovi dazi del 25% sul Brasile.

Il rappresentante commerciale statunitense, Jamieson Greer, ha dichiarato: "L'incapacità dei nostri più importanti partner commerciali di affrontare il problema dell'importazione di merci prodotte con il lavoro forzato è inaccettabile. Questo crea una dinamica in cui i lavoratori americani sono costretti a competere a livello globale in condizioni di disparità. Non tollereremo più questa disparità".

La minaccia di nuove restrizioni tariffarie destabilizzerà i partner commerciali, tra cui Keir Starmer, che si sono impegnati a fondo per costruire un rapporto di fiducia con Trump e per contenere i costi degli scambi commerciali con la sua imprevedibile amministrazione.

Gli esperti avevano previsto che Trump, ossessionato dai dazi come strumento di sicurezza economica nazionale da decenni, avrebbe cercato di trovare un modo per aggirare la sentenza della Corte Suprema di febbraio.

All'epoca, minacciò di ricorrere ai dazi doganali in modo "molto più incisivo e sgradevole", avvalendosi di almeno altre sei vie legali per punire i paesi che riteneva pericolosi per l'economia statunitense.

Gli ultimi dazi sono il risultato di indagini sulle leggi sul lavoro di 60 partner commerciali, condotte ai sensi della sezione 301 del Trade Act del 1974.

Secondo un rapporto di 98 pagine su tale indagine, "solo Canada, Ecuador, Unione Europea, Indonesia, Messico e Pakistan non hanno omesso di imporre il divieto di importazione di merci prodotte con il lavoro forzato".

Tuttavia, la Casa Bianca ha giudicato il Canada inadempiente nell'applicazione delle proprie leggi, mentre nell'UE il divieto generalizzato di importazione di merci prodotte con il lavoro forzato non entrerà in vigore prima del dicembre 2027, il che significa che entrambi i partner commerciali potrebbero essere soggetti a dazi.

Il rapporto indicava che UE, Canada, Messico, Taiwan e Regno Unito sarebbero stati soggetti a dazi del 10%, mentre Cina, Giappone, India, Corea del Sud, Brasile e Svizzera avrebbero subito dazi del 12,5%. Le nuove tariffe non entreranno in vigore immediatamente e saranno soggette a consultazione pubblica e revisione.

La Commissione europea ha affermato che l'UE "condivide pienamente" le preoccupazioni degli Stati Uniti in merito al lavoro forzato, ma "ritiene ingiustificate le tariffe imposte per tali motivi".

Ha inoltre ribadito il proprio impegno nei confronti dell'accordo raggiunto lo scorso luglio, che prevede tariffe del 15% sulla maggior parte delle merci, aggiungendo di aspettarsi che gli Stati Uniti "rispettino pienamente i termini" di tale accordo.

Il governo britannico ha dichiarato di aver già affrontato la questione del lavoro forzato attraverso la legislazione, incluso il Modern Slavery Act.

"Continuiamo a dialogare regolarmente con l'amministrazione statunitense nell'ambito dei nostri negoziati e abbiamo chiarito le azioni che stiamo intraprendendo", ha affermato un portavoce.

"L'accesso preferenziale di cui beneficiano le imprese britanniche in base all'accordo esistente rimane in vigore e non vi è alcuna modifica all'aliquota tariffaria del Regno Unito."